近年来，玉屏侗族自治县紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把农村发展党员工作作为基层党建重点任务，立足农村实际，严把发展党员“入口关”“程序关”“素质关”，着力破解农村发展党员过程中的难点问题，有效促进农村发展党员数量质量双提升。

　　“手中有粮，心中不慌。”玉屏着力加强村级后备力量储备工作，全力锻造一支强有力的农村青年党员队伍。坚持把政治标准放在发展党员工作首位，按照农村发展党员质量提升相关要求，开展农村青年“遍访”行动，建立农村优秀青年“信息库”，对返乡大学生、外出务工经商人员、青年农民、致富能手、退伍军人等各类人员进行“拉网式”摸排，将群众认可度高、思想积极、勇于带头的先进分子纳入入党积极分子“后备库”，做好思想引导和教育服务跟踪。坚持总量调控与优化结构相结合，印发《玉屏侗族自治县2024年度发展党员指导性计划》，按照发展农牧渔民党员不少于36%要求，逐村分析研判发展党员工作，重点掌握农村党员队伍现状，了解新发展党员的年龄、职业、学历等，重点关注35岁以下青年农民、高知识群体等群体，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次。截至目前，已动态储备农村优秀青年500余人。

　　“慧眼识珠，根正苗红。”严格把握发展程序，确保农村青年党员队伍质量。探索建立入党申请人前置审查工作机制，把审查关口前移，加强对入党申请人是否重新入党、被法院纳入失信被执行人名单，是否受行政、刑事处罚等重点内容进行初步审查，更好地了解和掌握入党申请人的实际情况，有效解决党员发展对象审查把关滞后问题。严格落实发展党员联审联查制度，由基层党（工）委会同纪检、公安、综治等职能部门共同对发展对象进行严格政治审查，落实“谁审查谁负责、谁盖章谁负责”责任，坚决防止政治审查走形式、走过场，杜绝“带病入党”，确保把政治不合格、综合素质不高的挡在“门外”。同时，定期开展乡（镇、街道）党（工）委党员档案交叉互检工作，采取交叉互审、随机抽查相结合的方式进行党员档案审查，发现问题当场反馈，持续巩固深化农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果。今年来，已开展前置审查160余人次，完成党员政审79人次。

　　“一朝入党，终生向党。”坚持思想与行动同步入党，注重农村入党对象的培养教育、“施肥灌溉”。坚持把新发展党员、发展对象、入党积极分子纳入各级党组织教育培训计划，采取“集中培训＋日常培养”相结合的方式，充分利用党支部“三会一课”、县乡两级党校、红色（警示）教育基地、网络学习平台等多样化、开放式的教育平台，全面提升农村党员队伍整体素质。今年来，共邀请县委党校教师、身边榜样等20余人开展理论宣传宣讲50余场次，覆盖党员1100余人次，赴田冲村红军纪念馆、朱家场镇红军烈士陵园等红色教育基地开展主题党日活动60余次，切实夯实理论基础，坚定理想信念。注重激发农村党员先锋模范作用，通过组建党员志愿服务队，常态开展“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”等活动，动员支部党员、发展对象、入党积极分子积极参与宣传巡逻、环境整治、志愿服务、抢险救灾等行动，让他们在为群众办实事、做好事、解难事的具体工作中提升党性修养，增强奉献农村、服务人民的责任感和使命感。今年来，共为群众办实事870余件。